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Cambiamento

Raccontare il futuro prima che accada

I nostri corsi sul cambiamento servono per imparare ad indirizzare, attraverso il linguaggio e la relazione, le situazioni nelle quali occorre cambiare punto di vista, approccio, scenario. E per imparare a individuare gli obiettivi prioritari e immaginare la scena ideale. E sono la risposta a questi bisogni:

  • imparare dai propri errori
  • costruire la rotta
  • immaginare
  • riconoscere e superare le resistenze umane al cambiamento

 

I percorsi formativi che rientrano in quest’area sono:

(pre)raccontare il cambiamento – Visualizzare e narrare la storia prima che accada

BUDO & Business – Arti marziali e relazione

Sdrammatizzare i drammi nelle organizzazioni – Sette chiavi per ristrutturare situazioni complesse: dall’umorismo alla narrazione

E=PS2 – Risolvere i problemi, condividere i risultati e generare cambiamento

 

  • Posted by Bruno Cover
  • On 8 settembre 2012
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